Energetická budoucnost v ČEZ: Práce plná energie

Co ČEZ dělá?

Skupina ČEZ patří mezi největší energetické společnosti v Evropě. Zaměstnává přes 30 000 lidí v České republice a v zahraničí. ČEZ se zabývá výrobou, distribucí a prodejem elektřiny a tepla. Kromě toho se věnuje i těžbě uhlí a výrobě, distribuci a prodeji zemního plynu. Práce v ČEZ je velmi rozmanitá a nabízí širokou škálu pracovních pozic. Mezi nejčastější profese patří technici, inženýři, ekonomové a obchodníci. ČEZ klade velký důraz na rozvoj svých zaměstnanců a nabízí jim široké možnosti vzdělávání a kariérního růstu. Společnost se také snaží vytvářet příjemné a motivující pracovní prostředí. Díky své velikosti a zaměření na klíčové oblasti energetiky je ČEZ stabilním a perspektivním zaměstnavatelem. Nabízí zajímavé pracovní příležitosti pro absolventy i zkušené profesionály.

Proč pracovat pro ČEZ?

Hledáte stabilní práci s přátelskou firemní kulturou a možností profesního růstu? Pak by vás mohla zajímat práce v ČEZ. ČEZ je lídr na energetickém trhu a nabízí širokou škálu pracovních pozic v různých oborech. Ať už jste zkušení profesionálové nebo absolventi, ČEZ má pro vás místo. ČEZ si váží svých zaměstnanců a nabízí jim motivující platové ohodnocení a mnoho firemních benefitů. Mezi benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní zabezpečení, stravenky a mnoho dalšího. Práce v ČEZ je také příležitostí, jak se profesně rozvíjet. ČEZ nabízí svým zaměstnancům širokou škálu vzdělávacích programů a možností kariérního růstu. Pokud hledáte práci, která má smysl a kde můžete uplatnit své znalosti a dovednosti, pak je práce v ČEZ to pravé pro vás. Více informací o volných pracovních pozicích a možnostech kariéry v ČEZ najdete na webových stránkách společnosti.

Pracovní pozice v ČEZ

Skupina ČEZ patří k největším zaměstnavatelům v České republice. Nabízí širokou škálu pracovních pozic v různých oborech. Hledáte práci v energetice? Práce v ČEZ je skvělou volbou pro ty, kteří se chtějí podílet na něčem důležitém a smysluplném. ČEZ se stará o to, aby v našich domácnostech svítilo světlo, a to je zodpovědný úkol. ČEZ nabízí práci v oblastech jako je výroba elektřiny, distribuce elektřiny, obchod s elektřinou a plynem, jaderná energetika, obnovitelné zdroje energie a mnoho dalších. Ať už jste absolventi, zkušení profesionálové nebo se teprve rozhlížíte po své budoucí kariéře, ČEZ má pro vás jistě zajímavou pracovní nabídku. Sledujte volné pracovní pozice na webových stránkách ČEZ a staňte se součástí silné a stabilní společnosti.

Platové ohodnocení a benefity

ČEZ patří mezi největší zaměstnavatele v České republice a práce v ČEZ je spojena s řadou benefitů a konkurenceschopným platovým ohodnocením. Společnost si uvědomuje, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu. Proto se snaží vytvářet takové pracovní prostředí, které bude atraktivní pro stávající i potenciální zaměstnance. Platové ohodnocení v ČEZ se odvíjí od pozice, zkušeností a výkonnosti. Zaměstnanci se mohou těšit na pravidelné navyšování mezd a systém bonusů. Kromě základního platu nabízí ČEZ i širokou škálu benefitů, které zahrnují například příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění, stravenky, dovolenou nad rámec zákoníku práce, sick days a další. Zaměstnanci ČEZ se také mohou zapojit do vzdělávacích programů a rozvíjet tak své znalosti a dovednosti. Práce v ČEZ je tak zajímavou příležitostí pro všechny, kteří hledají stabilní zaměstnání s atraktivním platovým ohodnocením a benefity.

Možnosti vzdělávání a rozvoje

V ČEZ věříme, že naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším aktivem. Proto se snažíme vytvářet prostředí, které podporuje jejich rozvoj a umožňuje jim plně rozvinout svůj potenciál. Nabízíme širokou škálu vzdělávacích programů a rozvojových aktivit, které jsou dostupné všem zaměstnancům bez ohledu na jejich pozici nebo délku působení ve společnosti. Naše programy zahrnují jak tradiční kurzy a školení, tak i moderní formy vzdělávání, jako jsou online kurzy, webináře a mentoring. Zaměřujeme se na rozvoj profesních dovedností, ale i na osobnostní růst našich zaměstnanců. Věříme, že investice do vzdělávání a rozvoje se nám mnohonásobně vrátí v podobě motivovaných a kvalifikovaných zaměstnanců, kteří jsou připraveni čelit výzvám dynamického energetického sektoru.

Firemní kultura a hodnoty

V ČEZ věříme, že silná firemní kultura a jasně dané hodnoty jsou základem pro úspěch a spokojenost našich zaměstnanců. Naše firemní kultura je založena na principech spolupráce, odpovědnosti a inovativního myšlení. Snažíme se vytvářet prostředí, kde se každý cítí být součástí týmu a má možnost rozvíjet svůj potenciál. Práce v ČEZ je proto ideální volbou pro ty, kteří hledají stabilní zázemí v silné a perspektivní společnosti. Kromě atraktivních benefitů a motivačního ohodnocení nabízíme také možnost profesního růstu a vzdělávání. Věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k našemu společnému úspěchu.

Pracovní prostředí a benefity

V ČEZ víme, že spokojení zaměstnanci jsou základem úspěchu. Proto se snažíme vytvářet příjemné a motivující pracovní prostředí, kde se budete cítit dobře a budete se moci profesně rozvíjet. Nabízíme širokou škálu benefitů, které vám pomohou skloubit pracovní a osobní život. Mezi ně patří například flexibilní pracovní doba, home office, sick days, 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování a penzijní připojištění. Zaměstnancům také umožňujeme využívat firemní programy zaměřené na zdraví a well-being. Práce v ČEZ je smysluplná a zodpovědná. Podílíme se na zajištění energetické stability České republiky a rozvoji moderních technologií.

Jak se ucházet o práci v ČEZ

Hledáte práci v energetice? ČEZ, jakožto největší energetická společnost v České republice, nabízí širokou škálu pracovních příležitostí napříč svými divizemi. Chcete-li se ucházet o práci v ČEZ, prvním krokem je projít si volné pozice na webových stránkách společnosti. Tam naleznete aktuální nabídku pozic ve všech regionech, kde ČEZ působí. Každá nabídka obsahuje podrobný popis pozice, požadavky na uchazeče a informace o tom, jak se přihlásit. Přihláška by měla obsahovat strukturovaný životopis a motivační dopis, obojí ideálně v českém a anglickém jazyce. V motivačním dopise nezapomeňte zdůraznit své relevantní zkušenosti a dovednosti a vysvětlit, proč se o práci v ČEZ ucházíte. Po odeslání přihlášky se s vámi může HR oddělení spojit a pozvat vás na pohovor. Ten může probíhat v několika kolech a jeho součástí může být i assessment centrum nebo odborné testování.

Tipy pro úspěšné zvládnutí pohovoru

Příprava je klíčem k úspěchu, a to platí i pro pohovor v ČEZu. Než se vydáte na schůzku, pečlivě si prostudujte webové stránky společnosti a seznamte se s její historií, hodnotami a aktuálními projekty. Zamyslete se nad tím, jak vaše dovednosti a zkušenosti korespondují s požadavky pozice a s firemní kulturou ČEZu. Během pohovoru se snažte projevit zájem o práci v ČEZu a o energetiku jako takovou. Ptejte se na detaily pozice, firemní benefity a možnosti profesního růstu. Upřímný zájem a proaktivní přístup vám pomohou zapůsobit na personalisty. Nezapomeňte také na vhodné oblečení a celkovou prezentaci.

Kariérní růst a rozvoj v ČEZ

V ČEZ věříme, že naši zaměstnanci jsou naším největším přínosem. Proto se snažíme vytvářet prostředí, které podporuje kariérní růst a rozvoj. Nabízíme širokou škálu příležitostí k učení a rozvoji, ať už se jedná o odborné kurzy, jazykové kurzy nebo manažerské programy.

Chápeme, že práce v ČEZ je pro mnoho lidí více než jen zaměstnání. Je to příležitost být součástí něčeho většího a smysluplného. Proto se snažíme vytvářet pracovní prostředí, které je motivující, inspirativní a spravedlivé.

Ať už jste zkušený profesionál nebo absolvent, v ČEZ najdete příležitosti k růstu a rozvoji. Pokud hledáte práci, která má smysl a kde můžete naplno využít svůj potenciál, ČEZ je to pravé místo pro vás.

Práce v čez je jako plavba na moři. Někdy je klidná a pohodová, jindy se zvedne vítr a vlny vás můžou i potopit. Důležité je mít dobrý tým a držet spolu.

 Jaroslav Novák 

Příběhy zaměstnanců ČEZ

V ČEZ pracují tisíce lidí s rozmanitými příběhy a zkušenostmi. Každý z nich přináší do firmy něco jedinečného a cenného. Pro mnoho z nich je práce v ČEZ více než jen zaměstnáním – je to poslání a příležitost být součástí něčeho většího. Pracují na projektech, které ovlivňují životy milionů lidí, a podílejí se na budování energetické budoucnosti České republiky.

Vlastnost	Práce na hlavní pracovní poměr	Práce "čez práce"
Zákonné ošetření	Zákoník práce	Zákoník práce, Občanský zákoník
Typ smlouvy	Pracovní smlouva	Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti
Maximální rozsah práce	Plný úvazek / zkrácený úvazek	Dohoda o provedení práce (max. 300 hodin ročně), Dohoda o pracovní činnosti (max. polovina stanovené týdenní pracovní doby)
Placení odvodů	Ano (sociální, zdravotní, daň z příjmu)	Závisí na typu dohody a výši příjmu
Dovolená	Ano	Závisí na typu dohody a odpracované době

Někteří zaměstnanci si cení možnosti profesního růstu a vzdělávání, které ČEZ nabízí. Firma podporuje své zaměstnance v rozvoji jejich znalostí a dovedností prostřednictvím kurzů, školení a mentoringových programů. Jiní oceňují příjemné pracovní prostředí a firemní kulturu založenou na spolupráci a respektu. ČEZ se snaží vytvářet pro své zaměstnance inspirativní a motivující prostředí, kde se cítí být součástí týmu.

Ať už jsou jejich příběhy a motivace jakékoli, jedno je jisté – zaměstnanci jsou srdcem ČEZ a klíčem k jeho úspěchu.

Budoucnost energetiky s ČEZ

Energetika prochází dynamickým vývojem a ČEZ, jakožto klíčový hráč na trhu, aktivně utváří její budoucnost. Společnost se zaměřuje na inovace a modernizaci, aby si udržela vedoucí postavení v odvětví. Práce v ČEZ proto představuje lákavou příležitost pro talentované a ambiciózní jedince, kteří se chtějí podílet na budování energetiky zítřka. ČEZ nabízí širokou škálu pracovních pozic napříč celým spektrem energetického sektoru – od klasické výroby elektřiny, přes jadernou energetiku až po obnovitelné zdroje a moderní energetické služby. Společnost klade důraz na rozvoj svých zaměstnanců a vytváří jim podmínky pro profesní růst. Zaměstnanci ČEZ se tak mohou těšit na atraktivní pracovní prostředí, motivující finanční ohodnocení a širokou škálu benefitů. ČEZ si uvědomuje důležitost společenské odpovědnosti a aktivně se zapojuje do projektů na podporu regionů, vzdělávání a ochrany životního prostředí. Práce v ČEZ tak není jen prací, ale i příležitostí stát se součástí něčeho většího a smysluplného.